9月13日下午，第二十届北京健康管理论坛暨北京健康管理协会第十七次年会“职场心理促进分论坛”在北京九华山庄顺利召开。论坛围绕“职场心理健康赋能，助力高质量发展”为主题，由北京健康管理协会工作场所分会与精神卫生分会联合承办，共同探讨了职场心理健康促进的新形势，推动其与企业高质量发展深度融合。论坛邀请了北京健康管理协会会长高小俊、国中康健（北京）健康管理有限公司执行董事刘晓华、河北省精神卫生中心院办室主任崔彦龙参会并致辞，国康北京公司副总经理李霞主持。

分论坛邀请了北京师范大学心理学部侯志瑾教授、中国科学院心理研究所心理健康应用中心特邀专家张旸、北京易普斯咨询有限责任公司副总裁江涛等心理领域权威专家，分别从《助力企业组织心理风险防控体系》《被忽视的职场心理病毒——如何识别与防治隐形消耗》《心质生产力：新时代企业发展的内生动力》进行了主题演讲，围绕职场心理健康促进的前沿实践展开深度研讨，为企业构建心理风险防控体系、激活心质生产力提供创新思路，为职工健康管理提供了一套行之有效的管理策略。李霞对上半场论坛进行了总结点评，会场气氛热烈，内容丰富，为参会者留下了深刻的印象。

精神卫生分会邀请到河北省精神卫生中心孙秀丽副院长、河北省精神卫生中心医务处处长李建峰、北京市红十字血液中心党委书记庞宇等专家，分别带来《职业人群心理健康的维护与促进》《抑郁情绪与抑郁症的识别与应对》《中国职业人群心理健康现状与健康管理建议》的主题演讲，分享了员工心理测评、职场心理课程依托全国调研数据，精准分析不同行业差异特征，为职业人群心理健康维护提供了切实可行的操作路径。圆桌论坛由中国人民公安大学医院院长陈斌主持，特别邀请了来自不同领域的权威专家，围绕“如何构建职场心理韧性赋能机制，增强员工工作创造力”展开深入研讨。专家们结合自身领域丰富经验建言献策，深入剖析了职场心理健康服务与企业管理融合的重要性和紧迫性，并就如何通过科学有效的措施提升员工心理韧性、激发员工工作创造力等关键问题交流了各自的观点和见解。此次圆桌论坛为推动职场心理健康领域的理论与实践发展提供了有益的借鉴。

最后，北京市红十字血液中心庞宇党委书记对分论坛进行了总结。他表示，职场心理健康促进是一项长期且关键的工作，本次分论坛通过“专题演讲+圆桌研讨”的形式，实现了理论与实践、需求与服务的深度衔接，为区域心理健康发展凝聚了共识，为首都职场健康管理高质量发展贡献更多力量。

最后，职场心理健康促进分论坛由北京市红十字血液中心庞宇党委书记进行总结发言。他表示，职场心理健康促进是一项长期且关键的工作，本次分论坛通过“专题演讲+圆桌研讨”的形式，实现了理论与实践、需求与服务的深度衔接，为区域心理健康发展凝聚了共识，为首都职场健康管理高质量发展贡献更多力量。