2022年，北京健康管理协会在北京市卫生健康委员会、北京市社会组织管理中心的正确领导下，在各位副会长、理事、监事，专家委员会、各会员单位的共同努力下，持续做好常态化疫情防控，圆满完成了2022年度的各项工作。

一、遵章守纪，依法治会

提高政治站位，强化责任担当，合法合规开展工作。进一步规范和完善各项目规章制度及内部管理制度，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（一）召开会员代表大会

2022年8月26至8月27日在九华山庄召开第十二次会员代表大会，审议并通过2021年工作总结及2022年重点工作。

（二）召开常务理事会会议

2022年6月8日，在线上召开第三届理事会第八次会议暨监事会议，通报协会2022年度工作重点及理事会人员变更事宜等。

（三）召开驻会会长办公会及办公室工作会议

全年召开驻会会长办公会，驻会会长办公会（党政办公会）由会长、法人、党支部书记、秘书长、办公室主任参加。

办公室工作例会每周1次，学习培训2次，项目总结会2次。

二、发展会员，扩大规模

截止2022 年底，协会会员单位发展到了 260 家，其中三级医疗机构68家、二级及以下机构62家、社会办医机构106家、其他机构24家。

三、通过审计及相关年检工作

     2022年接受年度专业会计师事务所财务审计，审计结论为：“协会的财务管理制度严格，财务手续齐全，支出节俭，账目清楚，没有违反财务制度的情况，协会及其成员没有违法违纪行为”。

四、党建引领，发挥作用

2022年，协会临时党支部带领协会工作人员，团结奋斗，坚守岗位、尽职尽责、坚持不懈在做好常态化疫情防控下完成协会的各项工作。共产党员以身作则，敢于担当，党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥。同时，党支部组织协会党员、工作人员参观中国共产党历史展览馆，认真学习党史等系列党建活动。

五、高质量完成政府项目

（一）圆满完成北京市医疗机构健康体检主检医师培训考核工作

2022年6-11月举办主检医师培（复）训班共四期，采用线上培训与考核的方式，对670名符合资质的主检医师进行了培训和考核。这是继2010年以来，第十三年开展对健康体检主检医师的培训工作。

（二）阳光长城微博科普动态监测和互动管理工作

四年来，协会安排专人进行专家微博发布的动态监测和互动管理，每月对相关数据整理、统计并向北京市卫健委反馈。截止目前#阳光长城慢病防治#话题阅读量为14亿、话题讨论量为24.3万。122名专家发送宣传微博近万条，提升人民慢性病认知水平，增强疾病防控能力。

（三）圆满完成北京市精神卫生综合管理服务采购项目---心理援助热线工作

2021年9月8日协会中标此项目，在北京市卫健委疾控处领导的信任支持与指导下，北京健康管理协会高度重视北京市心理健康服务及精神卫生防治项目-心理援助热线运维服务工作，安排专人负责、制定工作方案、多次召开专题会议、协调各部门按照进度积极推进各项工作的完成。在北京市卫生健康委员宣传教育中心、北京市精神卫生保健所、北京回龙观医院的共同努力积极配合下、各单位领导和专家的大力支持下，精神卫生界各位专家的共同努力下，比较好的完成了2022年心理援助热线项目，为提高我市心理健康工作起到了积极的推动作用 。

（四）2022年度国家慢病健康管理--癌症筛查与早诊培训项目

在国家卫健委、中华预防医学会、国家项目办、北京市卫健委的支持与指导下圆满完成任务。北京健康管理协会与北京电力医院、北大肿瘤医院、中日友好医院三家培训基地紧密合作，高质量完成培训项目。236人通过北京地区线下考试，通过率为100%，为促进北京市的癌症防治工作持续开展奠定了专业人才队伍，为健康北京的实现贡献了力量。

六、继续保持12320心理志愿者服务热线骄人成绩

协会与北京市卫生计生热线（12320）服务中心合作成立心理咨询师志愿者服务队，开通至今已九年，为心理咨询师提供了实践与提高的平台，为市民提供更专业的心理咨询服务，连续多年保持挂机满意度100%的骄人成绩。

七、开展北京市卫健委健康宣教中心员工健康管理咨询服务

与北京市卫健委健康宣教中心合作开展“北京市卫健委健康宣教中心员工健康管理咨询服务”项目，为员工提供心理促进、健康干预、健康宣教等咨询服务，提升员工身心素质、健康管理知识储备及能力，协会邀请了7名国内知名专家就戒烟宣传、运动、心理、营养、中医养生、口腔保健、眼健康、健康宣教等内容进行授课，顺利开展并圆满完成项目工作。

八、举办专业培训，提升专业技术水平

（一）北京市健康体检机构负责人管理能力提升培训班

2022年12月2日-3日在线上举办了“北京市健康体检机构负责人管理能力提升培训班”，北京健康管理协会会员单位、体检中心负责人及相关体检机构负责人300余人参加了培训。

（二）公共营养师规范化培训

2022年与北京营养师协会合作开展了公共营养师规范化培训并组织考试。学员共计26人。培训积极响应健康中国行动号召，结合健康管理（体检）机构实际需求，以营养基础知识与常见慢性病管理设计课程，满足北京市从事健康管理的医务人员对于营养知识学习的需求。

（三）北京市医疗机构健康管理-营养技能培训

2022年12月召开北京市医疗机构健康管理-营养技能培训班，近百位学员参加培训，培训班安排满满三天的课程，邀请知名专家授课，加强学员在营养管理和营养干预的实操能力，提升营养管理和营养干预的实战能力。

九、推动行业发展，开展学术交流活动

（一）举办第十七届北京健康管理论坛暨北京健康管理协会第十四次年会

2022年8月26日至27日，一年一度的业届盛会“第十七届北京健康管理论坛暨北京健康管理协会第十四次年会”在北京九华山庄以线下结合线上的形式隆重召开，国家卫健委医管中心、中国疾控中心、北京市民政局、北京市卫健委、北京医师协会、天津市健康管理协会、河北省健康服务业协会、北京市卫健委宣传教育中心等有关领导及从事健康管理、慢病防控等健康管理行业等专业的同道50人参加线下会议，1900多人参加了线上会议。大会以“聚焦健康管理服务，提升慢病防控能力”为主题，就全面推进健康中国建设，坚持预防为主、慢病防控、健康管理学科建设等主题开展讨论，致力于为人民群众提供全方位全周期健康管理服务。          

（二）主办第十九届京津冀（华北地区）精神医学研讨会

2022年7月8日，第二十届精神医学研讨会暨院长专题会以元宇宙结合直播的形式在线开幕。各位参会者通过元宇宙虚拟空间进入会议室观看直播会议，体验精神科世界的元宇宙空间。本届会议全网累计访问量达85428人次，最高同时在线人数近1万人。大会围绕“精神卫生医学创新与转化”这一主题，总计邀请了60余位国内外精神医学临床、研究及管理领域的知名专家，进行了7场主题报告，14场专题会，并开设了院长专题会、医政论坛、北京健康管理论坛、内蒙古地方论坛、情感障碍论坛、指南与共识论坛、疑难病例讨论等7场分论坛会议。大会内容精彩纷呈，选题切合当前热点，深受与会者的好评，并取得了很好的学术推广效果。

（三）分会学术活动与培训

（1）体医融合分会于2022年7月举办运动管理师初级培训班，90人参加培训并取得了培训证书；11月举办运动管理师高级培训班，47人参加培训； 2022年5月《微健身口袋书》通过国家体育总局和科技部的评选与展播，被首届全国体育科普作品征集大赛收录，并鼓励继续积极参与体育科普工作，大力普及体育科学知识，为提升全民科学健身素养和健康水平做出贡献。

（2）精神卫生分会于2022年7月8日召开了第二十届精神医学研讨会暨院长专题会，大会圆满结束。

2023年，协会继续完善内部管理，加强学习，使协会更适应社会需求和行业发展，推进协会成为现代社会组织的进程。同时，在会员单位支持下，一如既往地遵纪守法，做好行业服务，促进共赢发展，为健康管理行业健康发展做出更大的贡献。