2021年，北京健康管理协会在北京市卫生健康委员会、北京市社会组织管理中心的正确领导下，在各位副会长、理事、监事，专家委员会、各会员单位的共同努力下，持续做好常态化疫情防控，圆满完成了2021年度的各项工作。

一、遵章守纪，依法治会

提高政治站位，强化责任担当，合法合规开展工作。进一步规范和完善各项目规章制度及内部管理制度，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（一）召开会员代表大会

2021年4月16至4月17日在九华山庄召开第十二次会员代表大会，审议并通过2020年工作总结及2021年重点工作。

（二）召开常务理事会会议

2021年4月16日，在九华山庄召开第三届常务理事会议和监事会议各1次，审议并通过协会会费收取标准和监事会报告等。

（三）召开驻会会长办公会及办公室工作会议

全年召开驻会会长办公会16次（截至12月31日），驻会会长办公会（党政办公会）由会长、法人、党支部书记、秘书长、办公室主任参加。

办公室工作例会每周1次，学习培训2次，项目总结会2次。

二、发展会员，扩大规模

2021年，协会发展会员单位6家，截至2021年底会员单位238家，其中三级医疗机构68家、二级及以下机构60家、社会办医机构99家、其他机构11家。

三、通过审计及相关年检工作

     2021年接受年度专业会计师事务所财务审计，审计结论为：“协会的财务管理制度严格，财务手续齐全，支出节俭，账目清楚，没有违反财务制度的情况，协会及其成员没有违法违纪行为”。

四、党建引领，发挥作用

2021年，协会临时党支部带领协会工作人员，团结奋斗，坚守岗位、尽职尽责、坚持不懈在做好常态化疫情防控下完成协会的各项工作。共产党员以身作则，敢于担当，党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥。同时，党支部认真落实建党100周年系列党建活动，重阳节组织党员和协会的专家赴养老院关爱老人送健康。

2021年被北京市社会事业行业协会联合党委评为“扶贫抗疫先进单位”和“先进基层党组织”称号。

五、高质量完成政府项目

（一）圆满完成北京市医疗机构健康体检主检医师培训考核工作

2021年6-11月举办主检医师培（复）训班共四期，采用线上、线下相结合方式，对578名符合资质的主检医师进行了培训和考核。这是继2010年以来，第十二年开展对健康体检主检医师的培训工作。

（二）阳光长城微博科普动态监测和互动管理工作

三年来，协会安排专人进行专家微博发布的动态监测和互动管理，每月对相关数据整理、统计并向北京市卫健委反馈。截止到2021年12月#阳光长城慢病防治#话题阅读量为7亿、话题讨论量为18.4万。122名专家发送宣传微博7613条，其中原创微博4886条，占比64%；转发微博2727条，占比36% 。

2021年全国肿瘤防治宣传期间，精心组织了“医学大咖讲防癌”系列宣传活动，相关微博总阅读量超400万次，视频总播放量超80万次。相关话题#全国肿瘤防治宣传周#阅读1.1亿次,#医学大咖讲防癌#阅读量738万次。

（三）圆满完成北京市精神卫生综合管理服务采购项目---心理援助热线工作

2021年9月8日协会中标此项目，两个多月的时间，与北京市卫生计生热线（12320）服务中心、北京市精神卫生保健所，北京回龙观医院的专家通力合作完成了任务；完成对127位热线咨询员全员培训、随机抽样对60通电话录音督导、对15条心理援助热线的现场质控指导工作；

编写完成《北京市心理援助热线服务技术指南》《北京市心理援助热线口袋书》。

（四）2021年度国家慢病健康管理--癌症筛查与早诊培训项目 

在国家卫健委、中华预防医学会、国家项目办、北京市卫健委的支持与指导下圆满完成任务。北京健康管理协会与北京电力医院、北大肿瘤医院两家培训基地紧密合作，高质量完成培训项目。219人通过北京地区线下考试，通过率为100%，216 人通过国家线上考试，通过率为 98.6%。为促进北京市的癌症防治工作持续开展奠定了专业人才队伍，为健康北京的实现贡献了力量。

六、继续保持12320心理志愿者服务热线骄人成绩

协会与北京市卫生计生热线（12320）服务中心合作成立心理咨询师志愿者服务队，开通至今已八年，为心理咨询师提供了实践与提高的平台，为市民提供更专业的心理咨询服务。截至2021年底，北京健康管理协会接听热线志愿人员共计92人次，共计服务时长276小时。连续保持挂机满意度100%的骄人成绩。

七、开展12320热线员工健康管理咨询服务，为12320员工解压减负

2021年与北京市卫生计生热线（12320）服务中心合作开展了“北京12320热线员工健康管理咨询服务”项目，为员工提供心理促进、健康干预、健康宣教等咨询服务，提升员工身心素质、健康管理知识储备及能力。2021年共开展培训6期，包括心理减压、合理膳食、体检报告解读等多形式团辅活动，共计240人次参加。中心接线员们参加培训后释放压力，平衡情绪，极大的提升心理综合素质。

八、举办专业培训，提升专业技术水平

（一）北京市健康体检机构负责人管理能力提升培训班

12月28日-29日在线上举办了“北京市健康体检机构负责人管理能力提升培训班”，北京健康管理协会会员单位、体检中心负责人及相关体检机构负责人近200人参加了培训。

（二）公共营养师规范化培训

2021年6月至9月与北京营养师协会合作开展了公共营养师规范化培训并组织考试。学员共计28人。培训积极响应健康中国行动号召，结合健康管理（体检）机构实际需求，以营养基础知识与常见慢性病管理设计课程，满足北京市从事健康管理的医务人员对于营养知识学习的需求。

（三）胃肠道肿瘤“三早”项目

协会积极推动北京市健康体检与健康管理行业在防癌筛查与早诊中探索出新的模式。目前“三早”项目建立了管理平台，已有41家医疗机构加入。

九、推动行业发展，开展学术交流活动

（一）举办第十六届北京健康管理论坛暨北京健康管理协会第十三次年会

2021年4月16-17日在北京九华山庄召开第十六届北京健康管理论坛暨北京健康管理协会第十三次年会”。

500多名来自本市、天津、河北及国内全国各地的健康管理行业的领导、专家、同仁参加大会。

与会者围绕大会主题“喜迎建党百年  追梦健康中国”共聚一堂，共论推动和保障健康中国战略的实施，提升健康体检与健康管理水平，推进健康管理行业健康发展的大主题。

（二）主办第十九届京津冀（华北地区）精神医学研讨会

2021年7月2日-3日，京津冀（华北）地区第十九届精神医学研讨会暨院长专题会线上召开。由北京健康管理协会精神卫生分会主办，山西省精神卫生中心承办，本届会议全网累计访问量达15万余人，最高同时在线人数2500余人。内容精彩纷呈，选题切合当前热点，收到与会者的好评，并取得了很好积极的学术推广效果。

（三）分会学术活动与培训

1、体医融合分会6月举办运动管理师初级培训班，91人参加培训并取得了培训证书；11月举办运动管理师高级培训班，52人参加培训；编辑出版《微健身口袋书老年版》图书。

2、工作场所职工健康管理分会与中国水利电力医学科学技术学会共同发布团体标准《工作场所职业人群健康管理标准》，并向双方会员单位及社会广泛宣贯推广。以标准助力创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。

3、非公立医疗机构分会组织相关领导、专家赴厦门国宇健康管理中心进行了参观和交流。

为加强行业自律和管理，强化依法执业和医疗质量意识，根据《关于开展“健康体检乱象”联合专项整治工作的通知》，分会于12月组织召开了专项督查活动培训。

2022年，协会继续完善内部管理，加强学习，使协会更适应社会需求和行业发展，推进协会成为现代社会组织的进程。同时，在会员单位支持下，一如既往地遵纪守法，做好行业服务，促进共赢发展，为健康管理行业健康发展做出更大的贡献。

感谢所有会员单位、感谢一直关心帮助协会的领导和朋友们的支持、 指导 、帮助！