2015年12月21日，北京健康管理协会组织召开了《京津冀心理健康大数据项目北京地区总结会》，京津冀心理健康管理促进项目北京地区项目协作组和参与该项目39家医疗机构项目负责人及相关工作人员60多人出席了大会。会议在北京健康管理协会常务副会长杜兵主持下进行，大会分为五项议程：一、邱大龙会长做总结报告；二、常务副会长杜兵对评选条件和标准作了说明；三、颁发奖牌；四、示范单位代表发言；五、中盛凯新企业代表发言。

邱大龙会长对京津冀心理健康管理促进项目北京地区协作组工作进行全面总结，一是开展“京津冀心理健康大数据项目”过程。作为推动京津冀心理卫生事业协同发展，京津冀心理健康大数据采集工作，于2015年5月正式启动。参与本项目39家医疗机构全部采取自愿报名，并经审查符合入选条件，范围涵盖了北京地区各级各类医院，其中三级医疗机构占总数的67%，二级医疗机构占20%，其他医疗机构占13%。参与项目单位共领卡36000张，发卡30452张，发放率达84.59%，共采集24025人，完成率达78.89%。经过7个月的努力，北京地区已经完成了协作组预订的各项任务；二是对本次使用的症状自评量表（SCL-90）、防御方式问卷（DSQ）、幸福指数测量（MUNSH）心理测评量表，利用云平台技术完成初步分析。本次共采集24025人。其中男性8906人，占37.07%；女性15119人，占62.93%。心理健康6686人，占27.83%；心理亚健康7820人，占32.55%；轻度心理问题倾向5603人，占23.32%；中度心理问题倾向3174人，占13.21%；重度心理问题倾向742人，占3.09%。下一步协会将邀请北京回龙观医院心理专家团队对心理健康数据进行进一步分析，出具心理健康的相关数据，同时出台北京地区心理健康白皮书，并结合天津、河北地区的数据进行京津冀地区心理健康统计分析；三是表彰在项目中做出突出贡献以及全程参与该项目的单位。项目的顺利实施，得益于协作组各单位的大力支持。在此要特别感谢在座的各单位体检中心的积极参与，特别感谢中盛凯新集团对本项目的技术支持与服务，还要特别感谢以杨甫德院长为首的北京回龙观医院专家团队的专业指导和后期的数据分析。大会授予首都医科大学宣武医院、首都医科大学附属北京中医院、北京航天总医院、北京铁路疾病预防控制所、北京市平谷医院、空军总医院以及解放军总医院为“京津冀心理健康管理示范单位”，并对参与本次心理健康大数据采集工作的单位颁发“京津冀心理健康管理促进奖”，以表彰他们对心健康促进与管理的支持和示范作用。
常务副会长杜兵对本次示范单位评选条件和标准说明后，在热烈的祝贺掌声中，北京健康管理协会和中盛凯新企业集团领导为荣获嘉奖的单位举行了隆重的颁奖仪式，会场沉浸在一片祥和和欢快的气氛中，随后领导和获奖者合影留念。
首都医科大学宣武医院体检中心护士长董晶汇报了该团队在“京津冀心理健康管理大数据项目”的执行过程中的经验和体会，着重从项目动员、项目实施和项目反馈三个方面进行系统的讲述。按照北京健康管理协会要求，积极参与，有力组织，细致工作，充分沟通。我们在院内筛选15个心理压力较大的科室开展此项工作，针对测评后的结果，开展了全院范围内的系列健康心理讲座和活动，邀请著名的北京师范大学于丹教授、卫生部资深心理专家田向阳博士专题讲座。
北京铁路疾病预防控制所副所长郭红梅做了《群策群力攻坚克难——参加PEM心理健康项目工作汇报》，分别从高度重视，加强领导；统筹兼顾，落实责任；克服困难，完成任务三个方面进行介绍。接受任务后立即成立职工心理健康项目管理领导小组和心理健康项目工作小组，并设立了心理咨询室。先后到北京站、北京南站、北京客运段、丰台党校等多家单位进行心理健康知识宣讲和现场测评，在全体职工的努力下，圆满完成了北京健康管理协会交给我们的任务。
中盛凯新企业集团总裁张妮做了《项目汇报》，首先介绍公司在心理健康体检、数字化心理干预、心身整体护理、面向工会系统职工心理“云平台”、面向养老产业“关爱老人心理健康云服务平台”等产品和服务模式；二是在推动产业发展方面，公司积极参与和支持中华医学会健康管理分会心理健康管理学组筹备工作、京津冀和全国心理健康管理大数据项目等工作；三是对体检中心心理体检项目开展存在问题和解决问题对策提出建议，建立数字化健康宣教平台等方法；四是在产业联动及发展规划方面提出，互联网+产业联动及发展规划模式，即产品+渠道+用户，形成绿色企业生态链，在学术、标准化和产业化方面整合、凝聚、共赢的理念。
北京地区总结大会召开，宣布北京率先完成京津冀心理健康大数据项目，北京健康管理协会期待天津市和河北设省心理健康大数据项目顺利完成，全面落实2014年9月18日在中国健康管理产学研联盟成立大会上，京津冀三地健康管理协会与华北地区精神卫生联盟和中盛凯新企业集团共同签订的《京津冀三地心理健康管理促进项目战略合作协议》。