北京健康管理协会于9月13日召开2012年医师定期考核工作会议。有关区县卫生局医师定期考核办公室负责人和各相关医疗机构医师定期考核工作负责人参加了会议。
根据《北京市医师定期考核暂行办法》和北京市医师定期考核办公室的相关规定，2012年医师定期考核工作即将进入培训考核阶段。为完成好这项工作，北京健康管理协会特制定了“2012年医师定期考核工作细则”、和“2012年医师定期考核同行评议办法”。
常务副会长杜兵在会上部署了2012年医师定期考核法律法规和业务培训测试的工作安排和要求。北京医师协会常务副会长吕鹏到会并讲话，他在讲话中指出，今年的医师考核工作是在总结2010年医师定期考核工作的基础上开展的，根据《北京市医师定期考核管理暂行办法》，北京医师协会制定了《北京市2012年医师定期考核工作方案》，规定了具体的实施方案。根据相关规定，委托北京健康管理协会承担本市不符合考核机构条件的体检机构医师的业务培训和测试工作。他说，医师定期考核工作是一项非常严肃的工作，各区县卫生局相关部门和各医疗机构要严格执行有关文件，做好今年的医师考核工作。
“2012年医师定期考核工作细则”要求所有医师均须参加法律法规测试，专业培训和测试内容依据北京健康管理协会组织专家编写的《北京市医疗机构体检医师专业技术水平定期考核指导手册》。专业测试分为：内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、放射科、超声科8个专业。根据有关规定及健康体检医师专业工作特点，法律法规测试占总成绩的20%，综合技能和专科知识占80%，其中综合技能占40%、专科知识占60%。
要求各相关医疗机构9月26日-28日前完成本单位《2012年医师定期考核单位联系表》、《2012年医师定期考核花名册》、《2012年医师定期考核同行评议登记表》《北京市医师定期考核表》的报送工作；协会在10月26日前完成法律法规及专业技能培训；10月31日前完成医师的法律法规考核、业务技术水平测评工作；11月中旬进入北京市健康体检医师定期考核工作总结阶段。